Co to są dni chorobowe?

W dzisiejszych czasach pracodawcy często wzbogacają swoje oferty pracy o różnorodne benefity, aby przyciągnąć do siebie kandydatów. Do najczęstszych, obok bonów na posiłki czy możliwości pracy częściowo w domu, należą z pewnością tzw. dni chorobowe. Powiemy Ci, co rozumiemy przez dni chorobowe i jak z nich korzystać.

Co to są dni chorobowe?

Dni chorobowe odnoszą się do dni wolnych od pracy, które pracownik może wykorzystać, gdy jest chory lub niezdolny do pracy. W przeciwieństwie do zwolnienia lekarskiego, korzystanie z dni chorobowychnie musi być poparte zwolnieniem lekarskim, dlatego są one najczęściej wykorzystywane w przypadku drobnych chorób lub zachorowań.

Sick days można zatem przetłumaczyć na język angielski jako „dni chorobowe”, które pracodawcy mogą włączyć do świadczeń pracowniczych.

Jak działają dni chorobowe

Zasady korzystania z dni chorobowych ustalane są przez poszczególne firmy w drodze zarządzenia wewnętrznego lub układu zbiorowego pracy – warunki korzystania i inne parametry mogą się różnić w zależności od standardów obowiązujących u danego pracodawcy.

W większości przypadków są to jednak 3-5 dni zwolnienia lekarskiego, które każdy pracownik może wybrać bez wcześniejszego informowania o tym przełożonego. Dni chorobowe są wtedy zazwyczaj opłacane tak samo jak normalny dzień pracy.

Korzyści z dni chorobowych

Największą zaletą brania dni chorobowych jest niewątpliwie możliwość wzięcia wolnego bez konieczności brania urlopu lub wizyty u lekarza. Ponadto, w większości przypadków, zwolnienie lekarskie nie będzie podpisywane na czeku z wypłatą.

Źródło: 1t.cz

post

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.