¿Qué son los días de enfermedad?

días de enfermedad

Los empresarios de hoy en día suelen enriquecer sus ofertas de empleo con varios beneficios para atraer a sus candidatos. Entre los más comunes, además de los vales de comida o la posibilidad de trabajar en parte desde casa, están sin duda los llamados días de enfermedad. Te contamos a qué nos referimos con los días de baja y cómo tomarlos.

¿Qué son los días de enfermedad?

Los días de enfermedad se refieren a los días no laborables que un empleado puede tomar cuando está enfermo o no puede trabajar. A diferencia de las bajas por enfermedad, el disfrute de los días de baja no necesita el justificante de un médico, por lo que lo más habitual es que se utilicen en caso de enfermedad o dolencia leve.

Los días de enfermedad pueden traducirse así en inglés como «sick days», que los empresarios pueden incluir en las prestaciones de los empleados.

Cómo funcionan las bajas laborales

Los días de enfermedad suelen ser determinados por cada empresa a través de una ordenanza interna o convenio colectivo – las condiciones de uso y otros parámetros pueden variar en función de las normas del empresario.

En la mayoría de los casos, sin embargo, se trata de 3-5 días de baja por enfermedad, que cada empleado puede elegir sin informar previamente a su supervisor. En ese caso, los días de enfermedad se suelen pagar igual que un día de trabajo normal.

Beneficios de las bajas laborales

La mayor ventaja de tomar días de enfermedad es, sin duda, la posibilidad de tomarse un tiempo libre sin tener que coger vacaciones o visitar al médico. Además, en la mayoría de los casos, la baja por enfermedad no se firmará en la nómina.

case.edu

post

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.